Reconhecimento da formação anterior e experiência profissional (Consultar o Regulamento de Reconhecimento e Creditação de Competências)
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O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e do Conhecimento na Universidade Jean Piaget Cabo Verde oferece uma formação sólida e com um nível avançado de conhecimentos que permita desenvolver competências, centradas na gestão de pessoas, necessárias à definição de políticas e estratégias para o sucesso organizacional.
Objectivos
Formar profissionais com competências técnicas, operacionais e estratégicas para o desempenho proficiente de funções nas áreas de gestão de recursos humanos e do conhecimento nas organizações;
Contribuir para dotar os profissionais de um pensamento estratégico e executivo por forma a poder analisar o impacto das medidas em matéria de recursos humanos e de gestão do conhecimento bem como as tendências e fenómenos complexos, enquadradas numa gestão integrada e sistémica da organização;
Preparar profissionais para a utilização das modernas técnicas de gestão de recursos humanos e do conhecimento, fundamentadas no uso das novas tecnologias e nas potencialidades da sociedade de informação.
Perfil de entrada
Licenciados nas áreas de Economia, Gestão, Psicologia, Sociologia, Engenharia e Direito e que pretendam adquirir uma formação mais sólida e aprofundada;
Poderão ser ainda avaliadas outras candidaturas consideradas adequadas, pertencentes a profissionais que ambicionem ter e/ou aprofundar os seus conhecimentos nestas áreas, após análise curricular e uma eventual entrevista pelo Conselho Científico (ou um júri de selecção) da Universidade Jean Piaget de Cabo Verde.
Empregabilidade
Possíveis áreas de emprego: direcção de recursos humanos de instituições públicas e privadas, direcção de administração dos ministérios, de empresas multinacionais, de instituições de ensino superior, de agências de hotelaria e turismo, de empresas de comunicação, de gabinetes de consultoria e de organizações não-governamentais.
Organização
Este curso está estruturado em quatro semestres, perfazendo 120 créditos. Os dois primeiros semestres são integralmente preenchidos com a componente curricular perfazendo um total de 60 créditos. Os estudantes que terminarem com sucesso a componente curricular podem obter o diploma de Pós-graduação ou prosseguir os estudos nos restantes semestres (terceiro e quarto perfazendo um total de 60 créditos) com a elaboração de uma dissertação de Mestrado ou o desenvolvimento de um trabalho de projecto acompanhado de uma memória descritiva. Entretanto, tanto a dissertação como o projecto devem ser apresentados perante um júri em defesa pública.
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